Reorganisatie

Sluit uw personeelsbestand niet meer aan bij uw wensbeeld, resulteren organisatieveranderingen tot personele overcapaciteit of wilt u besparen op uw personeelskosten? Dan wordt het tijd om uw organisatie en personeelsbestand eens tegen het licht te houden. Samen met u bepalen we de gewenste organisatiestructuur, de functionele inrichting en de personele capaciteit die passen bij uw bedrijf en strategie. Moet u reorganiseren, dan zijn we niet alleen regisseur van het proces, maar ondersteunen we ook intensief bij de uitvoering van de reorganisatie. Of het nu gaat om het afsluiten van sociale plannen met vakbonden, het overleg met de OR, het uitvoeren van ontslagtrajecten bij UWV of het voeren van ontslaggespreken en -onderhandelingen. Wij zijn er gedurende het gehele reorganisatieproces en regelen het samen met u. We doen dit al meer dan 20 jaar en zijn in staat om op een sociale, zorgvuldige, maar ook duidelijke en daadkrachtige wijze bij te dragen aan het bouwen van een nieuwe organisatie.

Onze Experts

Mark Geessink

Directeur

Nicole Kastrop-Oosterink

Directeur

In de praktijk

Transitievergoeding in de praktijk

Een simpele zoekopdracht binnen google brengt u al snel naar een rekentool voor de transitievergoeding. Eenvoudiger kan haast niet. U vult slechts een paar gegevens in en de transitievergoeding wordt voor u berekend. Toch blijkt de praktijk wat complexer. De...

Lees meer

Emoties bij een reorganisatie? Volkomen logisch!

Menig ondernemer hikt aan tegen een reorganisatie. Ook logisch want er is vaak al een lange bestaande relatie met de werknemer(s), soms ook op persoonlijk vlak. Veranderingen, hogere eisen, andere taken, een nieuwe structuur of kostenbesparingen (efficiencyverbeteringen) kunnen nu eenmaal...

Lees meer